La Gestión de Cambio Organizacional implica generar una Visión Compartida, establecer Estrategias alineadas con esa visión, desarrollar Equipos de trabajo colaborativos, incrementando las capacidades de sus miembros, y hacer todo ello creando un clima emocional positivo donde reinen la confianza, el entusiasmo y el compromiso.

Contenido del Taller por cada Sesión:

-Sesión 1: Metodología y fundamentos (2 Horas)

-Sesión 2: Coaching de Equipos (2 Horas)

-Sesión 3: Herramientas e Indicadores 2 (Horas)

Objetivo del Taller:                                                                                                                                                                                                                                       👉Concientizar a las personas sobre los cambios organizacionales necesarios para mantener una empresa consolidada y actualizada, teniendo en cuenta la filosofía de la compañía y a los colaboradores para elevar un alto desempeño grupal e individual en las actividades diarias.

Las fechas para cada Sesión se agendará con la persona encargada de la empresa contratante. 

Cupo máximo de participante: 20 personas

El programa se desarrolla en Plataforma Zoom bajo la licencia de Integrando Espacios o la plataforma que utilice la empresa contratante.

El valor de la inversión no incluye IVA , (El Salvador).